繁星挂上夜空的时候一点金，也是蔡成鹏的“高光时刻”——公司健身角里，他是当仁不让的头号球星；来到职工吉他社，一曲弹唱也是技惊四座。
蔡成鹏来自湖北，是浙江福莱新材料股份有限公司销售部的一名职工。公司位于嘉善县姚庄镇，这曾经是蔡成鹏的一个心结。“刚入职的时候，我心想公司在镇上，那不就是‘文化沙漠’吗？我的球技、琴技估计是要荒废了，没想到的是，这里的文化生活如此丰富如此精彩。”
去年6月，嘉兴市总工会启动“繁星计划”，以繁荣职工文化、丰富职工文体生活为目标，通过阵地打造、活动推广、队伍建设，打造“十分钟职工品质文化服务圈”。“繁星计划”选择姚庄镇作为试点，正如蔡成鹏的亲身感受，这里的职工文化生活已然形成了一个独特的样本。
打造“星系”，让职工找得到文化阵地
“繁星计划”落地见效，关键在基层、在乡镇。相比于城区，乡镇的文化阵地、文化资源相对短缺匮乏，这是客观事实。如何撕去“文化沙漠”的标签？推动阵地建设是关键。
“实施‘繁星计划’，首先要让‘繁星’亮起来，让职工看得见、找得到、进得了文化阵地。”姚庄镇党委副书记、镇总工会主席盛思佳将阵地建设形象地诠释为打造“星系”。
按照文化阵地的规模、功能、特色，姚庄镇总工会形成了“1个恒星+10个行星+100个卫星+X个特色星体”的阵地布局思路。“1个恒星”是占地90亩的姚庄镇体育馆，场馆集运动、文化、培训于一体，充分发挥规模、功能、服务等优势所带来的磁场效应。“10个行星”是10个村（社区）职工文体服务中心，片区内职工步行10分钟可达一点金，职工在家门口就能健身、观展、社交，实现“阵地自转带活服务公转”。“100个卫星”是企业、园区的微型文体角，150多家非公企业主动参与建设，充分发挥就近、便利的阵地补充功能。“X个特色星体”是通过整合田歌工作室、稻作文化馆等当地7大特色文化阵地，形成“北斗七星”布局，让职工体验“一村一韵”的文化魅力。
四类阵地各具特色，又相互补充、彼此关联，编织起一张立体多元、功能齐备的职工文体阵地网络。
辐射“星光”，让职工感受得到文化魅力
“2025年最开心的一件事是坚持健身，把体重降下来了，感受到了什么叫身轻如燕”“去年我们拿下了篮球赛冠军，小伙伴们新年继续加油”……这几天，姚庄镇职工通过微信“朋友圈”分享着一年来的收获。
打造“星系”、完成阵地布局之后，如何辐射“星光”，让职工感受得到文化魅力？姚庄镇总工会给出的答案是以“优秀文化、健康身心、美好生活”为主题，形成职工文体活动常态化、特色化、普惠化格局。推动“音乐党课”进阵地，搭建“月月演”小舞台，打造“一小时文化活动圈”……一年来，全镇累计开展各类职工文体活动800余场，惠及职工3.6万余人次。
“推动职工文体活动蓬勃开展，打造职工文化服务有效平台，我们的目标很清晰，就是让每一名职工都能遇见更好的自己，都能够有人生出彩的机会。”姚庄镇总工会专职副主席张萍是国家二级心理咨询师，这一年她开设的公益心理课走进多家企业，在职工中引发了深度共鸣。张萍表示，让职工以阳光、健康的心态投入工作生活，面对困难挑战，是辐射“星光”的题中之义。
传递“星火”，让职工当得了文体主角
离春节还有一个多月时间，“我在姚庄过大年”这一工会年度文化大戏已经进入了筹备阶段。活动举办至今已到了第五年，一个鲜明的特色始终没变——节目众筹、演员众筹，所有环节都是大家一起来想、一起来干。
“我在姚庄过大年”之所以每年都能够办得红红火火，得益于姚庄镇职工文体队伍建设的持续推进。
“刚工作不久的时候，公司工会交给我一项任务，组织一场综合性的职工文化活动，当时心里有点没着没落的，好在身边许多工友一起加入进来了。”王文芳是立讯智造（浙江）有限公司职工文体带头人，说起职工文体队伍建设，她最深刻的体会是要形成“人人都能参与、人人都是主角”的氛围。
近年来，姚庄镇总工会选树了100名职工文化专员，成立了200人规模的“匠心艺术团”，组建了120余支职工文体队伍，他们如星星之火，接续传递、彼此照耀，点亮了职工文体一片天。
（浙江工人日报记者阮向民）一点金
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